浅谈护理人员工作压力源及应对策略

• 作者: 韩留娣
• 来源期刊: 中外健康文摘·医药学刊
• 学科: 医学
• 年，卷（期）: 2005,（11）
• 所属期刊栏目: 护理管理
• 页码范围: 79-79
• 页数: 1页
• 分类号: R192.6
• 语种: 中文

摘要

护理工作的性质和特点决定了护士的工作压力,护士的工作压力来源多种多样,报道最多的主要有:病人护理,人际关系,工作量太大,管理问题,与其他工作人员的关系,环境的束缚,专业等问题.护士是卫生保健行业中压力最大的职业之一,高强度的工作压力会使护士产生工作疲惫感,表现为情绪不稳定,易激怒,对服务对象漠不关心,并会影响护士的身心健康,使护理质量下降[1].分析护理工作的中压力源,采取良好的应对措施,使护士身心健康,维持满意的护理服务质量,是护理界的一个重要课题.我们分析病区护理工作中压力的主要来源并探讨了防范对策,为确保护理工作正常运行提供一些可借鉴的经验.