基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
2004年象山县人事局在县委.县政府的领导下.紧紧围绕经济社会发展大局.大力实施人才工程,通过深化改革.加强管理.结合“双服务“民主评议和机关效能建设.突出重点狠抓落实.有效推进了各项人事人才工作的发展。
推荐文章
论人才资源开发与管理
信用社
人才资源开发
对企业人才资源开发的思考
企业
人才资源
开发
思考
浅论图书馆人才资源的开发
图书馆
人才
开发
开发人才资源服务水电建设
形势
企业
发展
人才资源
开发
对策
措施
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 开发人才资源 提供人才保障
来源期刊 宁波通讯 学科 经济
关键词 人才资源 人才保障 经济社会发展 人事人才工作 机关效能建设 人才工程 突出重点 县政府 人事局
年,卷(期) 2005,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 i0004
页数 1页 分类号 F127
字数 语种
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2005(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
人才资源
人才保障
经济社会发展
人事人才工作
机关效能建设
人才工程
突出重点
县政府
人事局
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
宁波通讯
半月刊
1671-220X
33-1272/D
大16开
浙江省宁波市宁东路835号
1982
chi
出版文献量(篇)
14028
总下载数(次)
33
总被引数(次)
1866
论文1v1指导