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摘要:
企业管理中,老板如何分派权力,达到权力制衡是个大学问,分派得好,可以形成良性竞争局面,即大家做出业绩,推动公司的发展。但如果分派得不好,就可能形成老板被架空,某下属大权独揽,于是老板不放心或职业经理人叛变的局面,还可能在职业经理人中造成恶性竞争,影响团队合作。
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企业
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文献信息
篇名 中小企业管理者的三种权力
来源期刊 四川经济研究 学科 经济
关键词 企业管理者 权力制衡 职业经理人 中小 良性竞争 恶性竞争 团队合作 老板 局面 公司
年,卷(期) scjjyjb_2005,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 32
页数 1页 分类号 F272.91
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节点文献
企业管理者
权力制衡
职业经理人
中小
良性竞争
恶性竞争
团队合作
老板
局面
公司
研究起点
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四川经济研究
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成都市大石西路239号康河郦景4幢180
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2030
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