从波音公司前总裁辞职看企业伦理建设

• 作者: 张弘
• 来源期刊: 商场现代化
• 学科: 经济
• 关键词: 波音公司 企业伦理 伦理管理
• 年，卷（期）: 2005,（34）
• 所属期刊栏目: 经营管理
• 页码范围: 162-163
• 页数: 2页
• 分类号: F7
• 字数: 3267字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-3102.2005.34.100

摘要

2005年3月8日,波音公司前总裁哈里·斯通西弗因与女职员的暧昧关系被迫辞职.从企业伦理建设角度来看,反映了波音公司在伦理管理上一套比较成熟的经验.进入21世纪以来,我国企业开始重视伦理建设.但如何使伦理建设落实到实处,仍在探索阶段.波音的这一事件给正在积极探索伦理建设的企业的启示是多方面的.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张弘		32	72	4.0	7.0