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摘要:
精神状态如何,对党委“一班人”来讲,既是素质问题,又是内在积极性能否得到充分发挥的问题。从实践看,应注重做好三个方面的工作:一是向有效学习教育要良好精神状态。要大力倡导刻苦学习风气,做到学起来、深下去、把握好。特别是在学习成果转化上,要着力激发事业心和责任感,自觉地把官无所求、业有所创作为一种追求、一种境界和一种形象,努力履行好职责。二是向激励机制要良好精神状态。依据条例和上级规定,从机制上保证好的干部“香”起来,一般的干部坐不住,差的干部有压力。近两年来,我们紧密结合实际,大力开展“好党委、好搭档、好干部”评比活动,在团级党委中坚持重能力不重资历,重政绩不重关系,不搞迁就照顾,晋优劣汰。先后有4名干部提前调职晋级,有2名干部被诫勉谈话,4名干部因表现较差作了相应调整,收到了比较好的效果。去年底,上级机关组织测评,我们分区领导干部的优秀率达100%,普通干部也在92%以上。
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文献信息
篇名 不断提高军分区党委能力建设
来源期刊 东北后备军 学科 政治法律
关键词 党委 能力建设 军分区 精神状态 素质问题 学习教育 学习风气 成果转化 激励机制 结合实际 评比活动 上级机关 干部 责任感 事业心 “香” 作为 条例 政绩
年,卷(期) 2005,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 20-20
页数 1页 分类号 D262
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1 李德民 朝阳军分区政治部 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
党委
能力建设
军分区
精神状态
素质问题
学习教育
学习风气
成果转化
激励机制
结合实际
评比活动
上级机关
干部
责任感
事业心
“香”
作为
条例
政绩
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期刊影响力
东北后备军
月刊
21-1242/E
沈阳市沈河区二纬路32号
出版文献量(篇)
4853
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