提升“人气”指数

• 作者: 李小三
• 来源期刊: 当代江西
• 学科: 社会科学
• 关键词: 领导工作 必备因素 天时不如地利 人格魅力 管理艺术 领导艺术 领导效能 者必 使人 领导活动
• 年，卷（期）: 2005,（10）
• 页码范围: 15-16
• 页数: 2页
• 分类号: C933

摘要

【正】 所谓"人气",就是一个人在社会群体中的威望。领导者的"人气",就是领导者受下属关注、欢迎的程度,是领导者的专业技能、管理艺术、品行操守和个人魅力的综合体现。人气旺是做好领导工作的必备因素,是影响力强的重要表现。人们常讲"金杯银杯,不如群众的口碑","这奖那奖,不如百姓的夸奖",这些朴实的语言道出了极深刻的道理,把人气的内涵揭示无遗。孟子云,天时不如地利,地利不如人和。领导者的个性和风格也许千差万别、各具特点。然而,优秀的领导者必有一种"人和"之气,他们做到了不怒而威、不令而行,通过人格魅力的释放,凸现出自己的非凡驾驭能力和开拓精神。对于领导者来说,努力提升自己的"人气",也是执政能力建设的题中之义。"人气"由何而来?它来自内强素质、外树形象。优秀的素质使人折服,良好的

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李小三		61	9	1.0	2.0