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摘要:
管理层收购(MBO)在解决我国上市公司产权结构缺陷,促进公司的完善治理及建立有关的激励机制中发挥了重要作用.但由于它在我国处于起步阶段,还存在着不足和不完善的地方.本文通过对中国管理层收购的利弊分析,认为在对它实行规范和监管的同时,应结合中国实际国情并结合西方管理层收购经验不断探索和创新,以规范和促进中国管理层收购的健康发展.
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文献信息
篇名 中国管理层收购(MBO)的利弊研究
来源期刊 价值工程 学科 社会科学
关键词 管理层收购(MBO) 利弊
年,卷(期) 2005,(4) 所属期刊栏目 财经·金融
研究方向 页码范围 126-128
页数 3页 分类号 C937
字数 4548字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-4311.2005.04.046
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘珊 西安建筑科技大学管理学院 11 118 4.0 10.0
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节点文献
管理层收购(MBO)
利弊
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1006-4311
13-1085/N
大16开
河北省石家庄市槐安西路88号卓达物业楼A501室
18-2
1982
chi
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