试论积分式培训体系的益处

• 作者: 唐欣 康健
• 来源期刊: 商场现代化
• 学科: 经济
• 关键词: 积分式培训体系 积极性 益处
• 年，卷（期）: 2005,（34）
• 所属期刊栏目: 经营管理
• 页码范围: 199-200
• 页数: 2页
• 分类号: F7
• 字数: 4210字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-3102.2005.34.124

摘要

作为一种新型的培训理念,积分式培训体系能够切实提升员工的综合素质,为企业的战略实施提供强有力的人力资源保障,从而使企业获取更大的竞争优势.本文试图从激发企业和员工的培训积极性、优化培训体系,提高员工忠诚度,保障战略执行等方面对积分式培训体系对企业所带来的益处做出归纳.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	唐欣		46	76	4.0	7.0
2	康健		58	219	7.0	13.0