原文服务方: 护理研究       
摘要:
护士职业发展管理是一种系统的人力资源配置与开发的重要手段,包括护士职业发展的路径、管理程序、管理对象和护士自我职业管理,而护理专业学术团体、护理服务机构、各级管理者及同行是影响护士职业发展的主要因素.
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文献信息
篇名 护士职业发展管理
来源期刊 护理研究 学科
关键词 护士 职业发展管理 护理管理
年,卷(期) 2005,(16) 所属期刊栏目 理论探讨
研究方向 页码范围 1411-1412
页数 2页 分类号 R197.323
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-6493.2005.16.001
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王卫红 中南大学护理学院 2 47 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
护士
职业发展管理
护理管理
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
护理研究
半月刊
1009-6493
14-1272/R
大16开
山西省太原市解放南路85号
1987-01-01
汉语
出版文献量(篇)
37225
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0
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285685
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