十五冶四公司领导与青年知识分子“结对子”

• 作者: 远方
• 来源期刊: 中国工程建设通讯
• 学科: 经济
• 关键词: 十五冶四公司 青年知识分子 人才策略 中国 经营模式 业务系统
• 年，卷（期）: 2005,（12）
• 页码范围: 23-24
• 页数: 2页
• 分类号: F426.9

摘要

为了尊重知识、爱惜人才，把“以情留人”的人才策略落到实处，十五冶四公司党委开展公司领导与青年知识分子“结对子”的活动。通过这一活动，在公司领导与各直属单位的青年知识分子之间架起沟通的桥梁，公司领导直接关注青年知识分子的思想、工作和生活，倾听他们的心声，使公司领导与青年知识分子心连心，进一步稳定青年知识分子队伍。