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摘要:
【正】 2004年底,周庆丰先生从广东健力宝集团工会主席及人力资源总监位置上卸任,不久之后来到广州市黄埔东区人力资源公司担任总经理一职。在实业型公司十几年中积累的企业管理和人力资源管理经验,使得他最终由一名工程机械研究人员转型为人力资源管理专家。在谈到为什么会完成这样一种转变时,周庆丰说,作为一名人力资源管理工作者,可以分享到员工成功的快乐,员工个人的成功,也就是自己最大的成功。
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文献信息
篇名 成就员工,即是成就自己——访广州市黄埔东区人力资源有限公司总经理周庆丰
来源期刊 优越生活 学科 经济
关键词 人力资源 劳务派遣公司 广州市黄埔 庆丰 机械研究 周庆 驻厂管理 绩效管理 业绩管理 激励体系
年,卷(期) yyshb_2005,(16) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 20-21
页数 2页 分类号 F272.92
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期刊影响力
优越生活
月刊
1004-4582
44-1647/G0
16开
广东省广州市教育路88号
1982
chi
出版文献量(篇)
5592
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7
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