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摘要:
本文首先介绍了大规模定制的内涵以及企业大规模定制能力评价的研究意义,接着针对制造业的企业构建了一个二级指标评价体系,进行了模糊综合评价,最后举了一个算例进行说明.
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大规模定制
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对策
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 企业大规模定制能力模糊综合评价研究
来源期刊 现代管理科学 学科 经济
关键词 大规模定制 指标 模糊评价
年,卷(期) 2005,(7) 所属期刊栏目 管理创新
研究方向 页码范围 86-88
页数 3页 分类号 F2
字数 3475字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-368X.2005.07.037
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 吴清烈 东南大学管理工程研究所 75 1180 19.0 32.0
2 罗罡 东南大学管理工程研究所 1 27 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
大规模定制
指标
模糊评价
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代管理科学
月刊
1007-368X
32-1281/C
大16开
江苏省南京市北京西路70号22号楼(江苏省委大院内)
1982
chi
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