为班组“收工点评”叫好

• 作者: 王春梅
• 来源期刊: 企业家信息
• 学科: 经济
• 关键词: 点评 班组 50年代 安全隐患 负责人 透明化 企业 心智 办法 制定
• 年，卷（期）: 2005,（8）
• 页码范围: 42-42
• 页数: 1页
• 分类号: F426.61

摘要

在上个世纪50年代，很多企业的班组中都开展着这样一项工作——班组“收工点评”，即每一个工程或每一天的工作结束后，班组的负责人都会作个收工小结，或肯定成绩或指出不足，点评到人、到事，言不在多，点到为止；话不在精，启人心智。一个“收工点评”下来，无论是受到表扬的还是批评的心里都亮堂堂、热乎乎的，以至于以后干起活来也特别起劲。通过点评，还能及时发现和指出存在的问题和安全隐患，让问题“透明化”，让隐患“暴露化”，并及时制定解决的措施和办法，做到未亡羊先补牢。