农业科研单位人事制度改革应处理好的几个关系

• 作者: 周立冰
• 来源期刊: 安徽农业科学
• 学科: 经济
• 关键词: 农业科研单位 人事 改革 关系
• 年，卷（期）: 2005,（11）
• 所属期刊栏目: 管理科学
• 页码范围: 2150-2151
• 页数: 2页
• 分类号: F324.3
• 字数: 3310字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.0517-6611.2005.11.085

摘要

地方各级农业科研单位作为公益服务型为主的事业单位,在人事制度改革中应着重处理好涉及自身发展的几个关系,即改革与发展的关系,整体推进与局部协调的关系,全员聘任与公平竞争的关系,坚持原则与照顾历史的关系,这样才能达到改革的预期目的,促进农业科研的发展.