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摘要:
被誉为“硅谷狂夫”的乔布斯从来就不按理出牌,甚至裁员也不例外。2005年8月17日,苹果美国总部钦差亲临中国,主导了一场毫无征兆的真正称得上“地震”的人事变革,原苹果电脑亚太区副总裁何忠强、北亚太区渠道总监赵方,中国区总经理李滨,中国区渠道总监张辉,中国区财务总监以及华东、华南及西南三区域总经理等数十名高管被开除,原苹果香港的资深经理康志勇出任苹果中国总经理。这是苹果中国一年之内三易主帅并四易渠道,财务注水,渠道混乱,派系纷争等诸多问题一并浮出水面,苹果在中国由南橘北枳的水土不服已经变本加厉到腐朽变质。
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文献信息
篇名 让乔布斯心碎的中国酸苹果
来源期刊 东方企业家 学科 经济
关键词 乔布斯 美国 苹果公司 经营模式 产品质量 市场份额
年,卷(期) 2005,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 70-72
页数 3页 分类号 F471.266
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研究主题发展历程
节点文献
乔布斯
美国
苹果公司
经营模式
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期刊影响力
财富生活
半月刊
2096-4625
12-1456/F
16开
天津市和平区南海路谦益里7号
6-14
2017
chi
出版文献量(篇)
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36
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