大学生参加校园招聘的策略

• 作者: 王迎春 陈盟
• 来源期刊: 中国大学生就业
• 学科: 教育
• 关键词: 大学生就业 校园招聘 应届毕业生 有效信息 大学毕业生 交流沟通 用人单位 增长缓慢 就业方式
• 年，卷（期）: 2005,（19）
• 页码范围: 57-58
• 页数: 2页
• 分类号: G645.5

摘要

在当前解决大学生就业的诸多途径中,校园招聘会以其针对性强,时效性好,易于交流沟通,成功率高,毕业生省却奔波之苦等特点而越来越受到广大毕业生和用人单位的欢迎;校园招聘活动在解决就业方面也日益发挥其重要的作用;但是,我们还应该看到,在实际招聘活动中,校园招聘活动的有效信息并没有得到广大应届毕业生的充分利用;尤其是在当前毕业生数量攀升而就业需求职位数增长缓慢的情况下,校园招聘的有效信息不能充分利用是极大的浪费,令人惋惜.校园招聘活动是毕业生应该好好利用的最理想、最保险、最经济的就业方式之一,大学毕业生参加校园招聘会应认真准备,并进行合理规划.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王迎春	山东大学学生就业指导中心	6	24	1.0	4.0
2	陈盟	山东大学学生就业指导中心	3	0	0.0	0.0