中国企业家文化“缺钙”现象透视

• 作者: 张林
• 来源期刊: 企业家信息
• 学科: 经济
• 关键词: 企业家文化 现象透视 中国 企业管理制度 职业经理阶层 西方社会 创新精神 20世纪初 19世纪末 企业制度
• 年，卷（期）: 2005,（12）
• 页码范围: 17-18
• 页数: 2页
• 分类号: F270

摘要

19世纪末到20世纪初，西方社会开始实行所有权与管理权分开的企业制度，其目的就是为了既保证创业者的利益，又能够保证公司持续、稳步地发展。企业管理制度的这一创新，使职业经理阶层应运而生；而中国在工业化方面比西方晚了很长一段时间，很多公司目前还在第一代人手里，但也有一些即将面临如何把公司传给第二代人、怎样交接班的问题，更重要的问题是如何给中国本土企业家的“软肋”——缺乏创新精神——补钙!