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摘要:
与企业界人士的意见有较大差异,咨询界人士更认为海归和海外本土人才,而不是企业自身培养的"子弟兵",更有可能最终成为掌控海外业务的主力军.但是,海外拓展的长期性和领军人物所需要的多方素质,看法相对一致.海外少帅会是哪一类人?
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篇名 海外少帅群体的塑造将是一个长期过程
来源期刊 中国企业家 学科
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年,卷(期) 2005,(11) 所属期刊栏目 专家视点
研究方向 页码范围 44-45
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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期刊影响力
中国企业家
月刊
1003-5087
11-1269/F
大16开
北京市
2-873
1985
chi
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