全国社区卫生服务现状调查--全国社区卫生服务站人力资源现状及地区间比较

• 作者: 关静 李航 李静 梁万年 王亚东 胡帅 陈琦
• 来源期刊: 中国全科医学
• 关键词: 社区卫生服务 社区卫生服务站 人力资源
• 年，卷（期）: 2005,（13）
• 所属期刊栏目: 社区卫生服务专题研究
• 页码范围: 1042-1044,1047
• 页数: 4页
• 分类号: R19
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-9572.2005.13.003

摘要

目的了解我国不同地区社区卫生服务站的人员情况,并对其进行比较、分析.方法采用标准化问卷对全国11个省、直辖市的508个社区卫生服务站进行调查.结果社区卫生服务站平均有职工8.13人,其中东部地区平均为7.40人,西部为8.83人,中部为8.35人;社区卫生服务站医师的学历结构以大专为主,总体上中部地区的医师学历高于西部地区,西部高于东部;社区卫生服务站医生的职称构成以初级职称和中级职称为主,专业构成以西医为主,其中东部地区公卫医师所占比例较高.东部、西部、中部在人员的管理体制和运行机制以及参加岗位培训方面差异有显著性意义.结论提高社区卫生服务站医务人员的综合素质,是保证社区卫生服务质量的前提;增加社区卫生服务站在职人员的岗位培训是提高业务素质的重要途径;应优化社区卫生服务站的人员构成,减轻社区卫生服务站的人员负担;引入竞争机制,实行公开招聘和竞争上岗制度.