苏州市社区卫生服务站人力资源调查与分析

• 作者: 张明芝 朱永烈 洪霜峰
• 来源期刊: 中国全科医学
• 关键词: 人力资源 全科医学培训 社区卫生服务
• 年，卷（期）: 2004,（1）
• 所属期刊栏目: 社区卫生服务研究与交流
• 页码范围: 33-35
• 页数: 3页
• 分类号: R19
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-9572.2004.01.019

摘要

目的了解苏州市社区卫生服务站人力资源的配置与利用状况.方法采用调查表的方式,对苏州市42家社区卫生服务站进行调查.结果苏州市社区卫生服务人员数量缺乏,结构也不尽合理,大专及以下学历者占90.5%,中、初级职称者占91.1%,大多数人以医疗为主,难以承担社区卫生服务的内容.结论社区卫生人员的不合理由多种因素造成,解决这种状况的途径应从多方面入手,政府应增加卫生投入,制定相关支持政策,建立一支高素质的社区卫生服务队伍.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张明芝	江苏省苏州大学放射医学与公共卫生学院	1	20	1.0	1.0
2	朱永烈	江苏省苏州大学放射医学与公共卫生学院	2	20	1.0	2.0
3	洪霜峰	江苏省苏州大学放射医学与公共卫生学院	1	20	1.0	1.0