天津市社区卫生服务人力资源调查研究

• 作者: 刘紫萍 刘联华 卞淑芬 杨文秀 邢晓斌
• 来源期刊: 中国全科医学
• 关键词: 社区卫生服务 人力资源 天津市
• 年，卷（期）: 2004,（5）
• 所属期刊栏目: 社区卫生服务工作专题研究
• 页码范围: 327-329
• 页数: 3页
• 分类号: R197
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-9572.2004.05.021

摘要

目的探索社区卫生服务组织人员结构对社区卫生服务可持续性发展的影响.方法对天津市若干不同类型产权制度的社区卫生服务组织的人员结构进行了现状调查.结果社区卫生服务组织专业技术人员配置不甚合理,临床医生比例较大,防保人员缺乏;学历以大、中专层次为主;职称以初、中级层次为主;服务项目单一,已签订保健合同者的随访不理想;居民认可其服务,但也暴露了一些担忧.结论应尽快调整社区卫生服务组织人力资源结构,规范社区卫生服务组织人力资源培训,建立社区卫生服务组织人力资源的准入制,完善社区卫生服务配套政策.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘联华		6	90	5.0	6.0
2	刘紫萍		3	54	3.0	3.0
3	杨文秀		3	54	3.0	3.0
4	卞淑芬		3	54	3.0	3.0
5	邢晓斌		4	72	4.0	4.0