基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
某市提出,严肃查处腐败现象的同时,在适当的时候由组织部和市人事局等部门联合组织,到发达国家去选拔和招聘一批领导人才,以补充专业性强、比较紧缺的高层次的领导职位,企业高管等职位。
推荐文章
差额选拔干部的理论思考
差额选拔
人事改革
民主
“发达国家”的标准不只有人均GDP
中等发达国家
人均GDP
标准
发展中国家
世界发达国家
经济学家
汇率折算
世界银行
浅析主要发达国家在华授权专利启示
WTO
专利布局
授权
IPC
技术跨越
发达国家新城建设经验研究
新城建设
人本主义
平衡发展
可持续性
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 到发达国家选拔干部有必要吗?
来源期刊 党建文汇:上半月版 学科 政治法律
关键词 企业 发达国家 职位 部门 招聘 领导 人事局 组织部 腐败现象 选拔干部
年,卷(期) 2005,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 14-14
页数 1页 分类号 D630
字数 语种
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2005(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
企业
发达国家
职位
部门
招聘
领导
人事局
组织部
腐败现象
选拔干部
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
党建文汇:上半月
月刊
1003-806X
21-1014/D
沈阳市和平区南五马路228号
8-9
出版文献量(篇)
21513
总下载数(次)
58
总被引数(次)
0
论文1v1指导