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摘要:
考评管理系统是企业管理的重要组成部分.建立以实绩为内容、综合评分为基础、现代计算机技术为手段的人才实绩量化综合考评信息系统,以解决当前考评管理中无法按实绩、无法定量、无法综合评价和计量考评工作量大、不易操作等难题.
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文献信息
篇名 岗位考评管理信息系统的研究
来源期刊 商场现代化 学科 工学
关键词 考评管理 信息系统 实绩考评
年,卷(期) 2005,(35) 所属期刊栏目 商业科技
研究方向 页码范围 17
页数 1页 分类号 F2|TP3
字数 1876字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-3102.2005.35.011
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 周茵 西南科技大学计算机学院 17 78 4.0 8.0
2 徐鲁强 西南科技大学计算机学院 39 156 7.0 11.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
考评管理
信息系统
实绩考评
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商场现代化
半月刊
1006-3102
11-3518/TS
大16开
北京市
2-398
1972
chi
出版文献量(篇)
79870
总下载数(次)
321
总被引数(次)
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