团队绩效评价的数据包络分析

• 作者: 刘祥安 朱晓波
• 来源期刊: 商场现代化
• 学科: 经济
• 关键词: 团队绩效评价 团队管理 数据包络分析
• 年，卷（期）: 2005,（35）
• 所属期刊栏目: 经营管理
• 页码范围: 43-44
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 1732字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-3102.2005.35.028

摘要

随着竞争的日益加剧,团队这种组织形式越来越受到重视,企业更加注重团队建设,也更加注重员工的团队合作意识.但中国企业在团队管理方面还比较薄弱,因此加强团队管理对中国企业来说刻不容缓.本文尝试用定量分析和定性分析相结合的数据包络分析来对团队的绩效进行评价,希望能对我国企业的团队管理有借鉴意义.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	朱晓波	西南财经大学研究生部	2	1	1.0	1.0
2	刘祥安	西南财经大学研究生部	1	1	1.0	1.0