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摘要:
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基于绩效管理的人力资源管理分析
绩效管理
人力资源管理
企业文化
管理制度
民营企业的人力资源管理
人力资源管理
民营企业
侧重点
转变
基于实践能力培养的人力资源管理教学
实践能力
人力资源
管理
教学
问题
基于边际效用函数的人力资源管理系统设计
人力资源管理
系统设计
边际效用函数
系统搭建
模型求解
管理优化
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 门诊岗位设置的人力资源管理效应
来源期刊 中华现代护理学杂志 学科 医学
关键词 人力资源管理 门诊护理 岗位配置 管理效应
年,卷(期) 2005,(23) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 2196-2197
页数 2页 分类号 R197.32
字数 语种 中文
DOI
五维指标
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引文网络
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2005(0)
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
门诊护理
岗位配置
管理效应
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中华现代护理学杂志
半月刊
1681-5122
CN 98-0527/R
北京海淀区83-106信箱
出版文献量(篇)
6923
总下载数(次)
25
总被引数(次)
0
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