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摘要:
多项目管理环境下的企业绩效评价问题较一般的企业绩效评价有其特殊的复杂性,亦不同于单一项目的绩效评价,尚未形成成熟的评价方法和体系.本文通过对项目型企业所处生命周期以及开展项目的类型进行分析,构建了相应的绩效评价体系模型框架,可以使企业站在组织发展需要的战略角度,较好地对多项目绩效进行评价与管理.
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文献信息
篇名 多项目管理环境下企业绩效评价模型设计
来源期刊 商场现代化 学科 经济
关键词 项目型企业 多项目管理 绩效评价
年,卷(期) 2005,(35) 所属期刊栏目 经营管理
研究方向 页码范围 38-39
页数 2页 分类号 F2
字数 2866字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-3102.2005.35.025
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 周国华 西南交通大学经济管理学院 184 2650 28.0 44.0
2 杨晓娜 西南交通大学经济管理学院 3 76 3.0 3.0
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多项目管理
绩效评价
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商场现代化
半月刊
1006-3102
11-3518/TS
大16开
北京市
2-398
1972
chi
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