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摘要:
加入WTO之后,我国商业银行的员工流动率日趋升高,得到了理论界和银行管理者的普遍重视.本文在介绍WTO对我国银行影响和冲击的基础上,运用目前国内外学者对员工工作满意度的研究成果,提出适合于我国商业银行的员工流动管理对策,以期对我国商业银行在激烈的竞争中留住优秀员工有所帮助.
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文献信息
篇名 我国银行业员工流动管理对策研究
来源期刊 商场现代化 学科 经济
关键词 银行业 流动管理 工作满意度
年,卷(期) 2005,(22) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 159
页数 1页 分类号 F8
字数 1871字 语种 中文
DOI
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研究主题发展历程
节点文献
银行业
流动管理
工作满意度
研究起点
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研究去脉
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期刊影响力
商场现代化
半月刊
1006-3102
11-3518/TS
大16开
北京市
2-398
1972
chi
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