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摘要:
随着我国经济的发展,企业外在环境的变化加快,员工的压力越来越大.企业为了体现"以人为本"的管理原则,要实施正确的压力管理,同时员工也要采取正确的管理自己的方式.
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文献信息
篇名 论工作压力管理
来源期刊 上海市经济管理干部学院学报 学科 社会科学
关键词 压力管理 员工帮助计划 职业生涯规划
年,卷(期) 2006,(1) 所属期刊栏目 经营管理
研究方向 页码范围 39-42
页数 4页 分类号 C93
字数 4416字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-3988.2006.01.007
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 万希 41 657 12.0 25.0
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2020(2)
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  • 二级引证文献(1)
研究主题发展历程
节点文献
压力管理
员工帮助计划
职业生涯规划
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
上海市经济管理干部学院学报
双月刊
1672-3988
31-1913/Z
大16开
上海市梅陇路161号
2003
chi
出版文献量(篇)
1118
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3
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