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做好绩效型思想政治工作促进"两线"和谐发展
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摘要：
2005年是湘钢的"管理年",这一年公司各项改革方案陆续出台.在主体厂,率先出台实行的第一项改革举措,就是将高线公司和二高线厂合并,组建成立新的高线制造部.过去的高线公司被称为湘钢的"希望工程",从1995年投产,到2004年年产材73万吨,生产水平在全国同类型进口轧机中排名第一.原来的二高线厂,"一火成材"改造后曾创造国产轧机达产达效速度最快的记录,2004年年产材117万吨,产量达到国内同类型国产轧机最好水平.那么,高线制造部从3月28日正式挂牌成立到今年12月份,经过近9个多月时间的运行,这两个优秀的集体,合二为一,强强联合之后,情况发生了怎样的变化呢?作为湘钢主体单位改革的第一块实验田,目前耕耘得怎样呢?
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