透析南充市中心医院人才战略

• 来源期刊: 现代人才
• 学科: 社会科学
• 关键词: 人才战略 南充市中心医院 业以才兴 留才 医院效益 人才价值 科技兴院 专业技术人才 人才创新 外来
• 年，卷（期）: xdrc_2006,（1）
• 页码范围: 14-15
• 页数: 2页
• 分类号: C964.2

摘要

国以才立,改以才治,业以才兴。南充市中心医院牢固树立"以人为本,科技兴院"的理念,以"百分之百地团结知识分子"的实际行动,用发展凝聚人心、用感情沟通人心、用管理调动人心、用目标统一人心、用成就振奋人心,大力倡导精英文化,营造团结和谐、奋发向上的工作环境,形成了引才、留才的巨大"磁场",实现了人才价值与医院效益的双赢。