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摘要:
从博弈论的角度分析当前比较热门的"民工荒"现象,利用不完全信息博弈理论建立民工与雇主之间信息不对称的多目标优化数学模型.此模型改进了一般的信号传递博弈模型,将参与人Ⅰ的类型信息由传统的离散型转化为连续型,进行分析计算,得到连续的均衡结果,对"民工荒"产生的原因进行分析研究,从模型所得结果、结论中总结出"民工荒"现象存在的原因及其必然性,并给出减少乃至于消除这种反常现象的一些建议.
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文献信息
篇名 "民工荒"现象博弈分析
来源期刊 信息工程大学学报 学科 数学
关键词 民工 雇主 信息传递博弈
年,卷(期) 2006,(2) 所属期刊栏目 基础理论研究及其它
研究方向 页码范围 200-203
页数 4页 分类号 O22
字数 3806字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-0673.2006.02.026
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 朱建青 信息工程大学理学院 5 37 3.0 5.0
2 杨绪华 信息工程大学科研部 7 27 2.0 5.0
3 黄淑芹 信息工程大学理学院 1 2 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
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2008(1)
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研究主题发展历程
节点文献
民工
雇主
信息传递博弈
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
信息工程大学学报
双月刊
1671-0673
41-1196/N
大16开
郑州市科学大道62号
2000
chi
出版文献量(篇)
2792
总下载数(次)
2
总被引数(次)
9088
论文1v1指导