基于人力资源管理视角的“民工荒”问题分析

• 作者: 张明玖
• 来源期刊: 安徽农业科学
• 学科: 农学
• 关键词: 农民工 民工荒 人力资源管理
• 年，卷（期）: 2012,（9）
• 所属期刊栏目: 农业经济·农业管理
• 页码范围: 5605-5607
• 分类号: S-9|F323.6
• 字数: 3814字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.0517-6611.2012.09.183

摘要

从企业层面分析了民工荒现象产生的原因,揭示企业在人力资源管理方面的漏洞.分析发现:企业在人力资源管理的诸多环节中,如人力资源规划、员工招聘、工作条件分析、员工薪酬、员工培训、组织沟通及冲突处理等方面忽视了对农民工这一特殊人力资源的有效管理,这些因素对农民工短缺产生了很大的影响.基于此,提出了“民工荒”问题的解决对策.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张明玖	河南警察学院警察管理系	5	4	1.0	2.0