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摘要:
为贯彻落实新时期军事战略方针.培养高素质的科学家和技术专家队伍.总后勤部着眼保障打赢信息化战争需要.积极探索培养高层次科技人才的新途径.不断创新人才管理机制,实施“三星”工程十年来.培养了一大批具有国际先进水平的“科技金星”、具有国内领先水平的“科技银星”、具有军内领先水平的“科技新星”.形成了具有鲜明特色的科学家和技术专家队伍建设路子.在军内外产生积极影响,有力推动了后勤现代化建设和发展。通过实施“三星”工程.给我们一些有益启示。
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文献信息
篇名 实施“三星”工程对人才队伍建设的几点启示
来源期刊 政工研究文摘 学科 军事
关键词 人才队伍建设 专家队伍建设 科技人才 人才管理机制 军事战略方针 军事人才 信息化战争 “三星”工程
年,卷(期) 2006,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 89-90
页数 2页 分类号 E251
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研究主题发展历程
节点文献
人才队伍建设
专家队伍建设
科技人才
人才管理机制
军事战略方针
军事人才
信息化战争
“三星”工程
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
政工研究文摘
双月刊
1009-0525
11-3318/D
北京西城区旃坛寺1号
出版文献量(篇)
1773
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