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摘要:
企业文化是时代制度的具体反映。企业文化建设具有多重作用,主要在于对内增强企业凝聚力,提高企业经营业绩,对外提升企业形象。企业文化要区别于企业形象战略,否则使企业文化形式化、简单化、概念化。就不可能成为企业全体员工的一种核心价值体系。也就不可能成为指导企业的行为方式的精神准则。
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关键词云
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文献信息
篇名 企业文化的再认识(二)
来源期刊 金山企业管理 学科 经济
关键词 企业文化建设 企业形象战略 再认 企业经营业绩 企业凝聚力 文化形式 价值体系 行为方式 简单化 概念化
年,卷(期) 2006,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 22
页数 1页 分类号 F270
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1 王观泽 11 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化建设
企业形象战略
再认
企业经营业绩
企业凝聚力
文化形式
价值体系
行为方式
简单化
概念化
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
金山企业管理
季刊
16开
上海金山区石化金一路49号403室
1985
chi
出版文献量(篇)
2125
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8
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1105
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