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独立董事辞职的影响因素:理论框架与实证分析
独立董事辞职的影响因素:理论框架与实证分析
作者:
周繁
谭劲松
郑国坚
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
独立董事
辞职
成本
个人因素
公司因素
摘要:
本文将独立董事任职的相关成本分为现实成本、机会成本和风险成本等三大类,它们分别从不同的角度影响独立董事任职的总效用水平,从而最终影响其辞职的选择。实证研究的结果表明,独立董事的个人特征是其决定是否辞职的重要因素,以开会次数和独立董事地域特征为代表的独立董事任职现实成本、以公司重大担保、重大诉讼、重大关联交易等重大事项的发生情况以及审计意见的严重程度等为代表的风险成本与独立董事辞职显著相关,而薪酬对独立董事辞职却无显著作用,同时没有证据表明常见的公司治理静态特征指标是影响独立董事辞职的主要原因。
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文献信息
篇名
独立董事辞职的影响因素:理论框架与实证分析
来源期刊
中国会计与财务研究
学科
经济
关键词
独立董事
辞职
成本
个人因素
公司因素
年,卷(期)
2006,(2)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
119-162
页数
44页
分类号
F279.246
字数
语种
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
谭劲松
中山大学管理学院
44
1876
17.0
43.0
2
郑国坚
中山大学管理学院
21
961
9.0
21.0
3
周繁
中山大学管理学院
2
0
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2006(0)
参考文献(0)
二级参考文献(0)
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研究主题发展历程
节点文献
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辞职
成本
个人因素
公司因素
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国会计与财务研究
主办单位:
香港理工大学
清华大学
出版周期:
季刊
ISSN:
1029-807X
CN:
开本:
出版地:
北京朝内大街137号
邮发代号:
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
246
总下载数(次)
4
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