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摘要:
本文将独立董事任职的相关成本分为现实成本、机会成本和风险成本等三大类,它们分别从不同的角度影响独立董事任职的总效用水平,从而最终影响其辞职的选择。实证研究的结果表明,独立董事的个人特征是其决定是否辞职的重要因素,以开会次数和独立董事地域特征为代表的独立董事任职现实成本、以公司重大担保、重大诉讼、重大关联交易等重大事项的发生情况以及审计意见的严重程度等为代表的风险成本与独立董事辞职显著相关,而薪酬对独立董事辞职却无显著作用,同时没有证据表明常见的公司治理静态特征指标是影响独立董事辞职的主要原因。
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文献信息
篇名 独立董事辞职的影响因素:理论框架与实证分析
来源期刊 中国会计与财务研究 学科 经济
关键词 独立董事 辞职 成本 个人因素 公司因素
年,卷(期) 2006,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 119-162
页数 44页 分类号 F279.246
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 谭劲松 中山大学管理学院 44 1876 17.0 43.0
2 郑国坚 中山大学管理学院 21 961 9.0 21.0
3 周繁 中山大学管理学院 2 0 0.0 0.0
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季刊
1029-807X
北京朝内大街137号
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