吴桥局开展争做“四优”员工活动

• 作者: 吴枫 张玉华 郝卫平
• 来源期刊: 供电行业信息
• 学科: 社会科学
• 关键词: 员工 文化素质 服务意识 服务宗旨 服务内容 服务形式 服务效果 电力局 河北省 培训班
• 年，卷（期）: 2006,（1）
• 页码范围: 6
• 页数: 1页
• 分类号: G252

摘要

近日，河北省吴桥电力局在全局范围内开展争做“四优”员工活动。一是文化知识优。该局制定每周集中学习6小时制度，促进员工把学习文化知识当做一种习惯，主动参加各种学习培训班，提高文化素质，练就一身真本事。现已形成“比学赶帮超”的良好氛围。二是服务意识优。该局以“便民利民”为服务宗旨，“学先进、查不足、订措施、赶进度”方式，增强员工服务意识，在服务内容上比质量，在服务过程中比细致，在服务形式上比创新，在服务效果上比满意。三是道德品质优。