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摘要:
"二八"定律是人力资源管理中的一条重要定律,文章将"二八"定律运用于武警后勤人才队伍建设中,提出要明确20%群体,搞好"二八"优化组合并指出了对待"二八"定律中的两个群体应注意的问题.
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文献信息
篇名 "二八"定律在武警后勤人才队伍建设中的运用
来源期刊 武警工程学院学报 学科
关键词 二八"定律 武警后勤 人才队伍建设
年,卷(期) 2006,(3) 所属期刊栏目 学院研究生论文选登
研究方向 页码范围 87-89
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张婷 13 81 4.0 9.0
2 曲卉 7 3 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
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二级参考文献  (0)
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节点文献
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2004(1)
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2005(1)
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2006(0)
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  • 二级参考文献(0)
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  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
二八"定律
武警后勤
人才队伍建设
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
武警工程大学学报
双月刊
2095-3984
61-1486/Z
大16开
西安市三桥镇武警路1号
52-183
1985
chi
出版文献量(篇)
3429
总下载数(次)
15
总被引数(次)
2083
论文1v1指导