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论党政领导人才选拔中的正当程序过程建设
论党政领导人才选拔中的正当程序过程建设
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摘要：
目前。党政领导人才公选工作在组织实施和发展上仍停留于一种短期行为，以致在相当多的人心中仍神秘化甚至操作中市场化。其根本原因主要在于人才选拔工作尚缺乏必要的正当程序过程。正当程序过程是法治对任意或反复无常的人治的否定。本文对党政领导人才公选的正当程序过程设计提出了参考意见，以期望程序过程正当化、法制化，使公选正义真正得以实现。
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文献信息
| 篇名 | 论党政领导人才选拔中的正当程序过程建设 | ||
| 来源期刊 | 党史文苑：下半月学术版 | 学科 | 政治法律 |
| 关键词 | 领导人才 公选设计 程序过程 正当化 法制化 | ||
| 年，卷（期） | 2006,（2） | 所属期刊栏目 | |
| 研究方向 | 页码范围 | 52-53 | |
| 页数 | 2页 | 分类号 | D630.3 |
| 字数 | 语种 | ||
| DOI | |||
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研究主题发展历程
节点文献
领导人才
公选设计
程序过程
正当化
法制化
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期刊影响力
党史文苑：下半月学术版
主办单位：
中共江西省委党史研究室
江西省中共党史学会
出版周期：
月刊
ISSN：
1007-6646
CN：
36-1173/D
开本：
出版地：
南昌市二经路2号三楼
邮发代号：
44-47
创刊时间：
语种：
出版文献量（篇）
4858
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