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摘要:
“师本培训”崭新的师训理念。如何有效地培训新上岗教师,浙江师范大学与富阳中学在合作培训办学中,作了许多探索。在对传统师训模式反思的基础上。探讨提出了若干师本培训的原则:尊重差异、珍视特点、关注需求、注重绩效等。其特点是:以中学为基地、以课例为载体、诊断课堂方式和举办教学沙龙。在师训互动和个性化发展方面,有了新的尝试,且具有一定的借鉴意义和推广价值。
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文献信息
篇名 以师本培训造就新生代教师——浙江师范大学与富阳中学合作培养新生代教师的探索
来源期刊 成人高等教育 学科 经济
关键词 师本培训 新生代教师 按需引导 课堂诊断 教学沙龙
年,卷(期) 2006,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 33-36
页数 4页 分类号 F272.92
字数 语种
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 潘涌 浙江师范大学语文教育研究中心 393 1156 16.0 24.0
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研究主题发展历程
节点文献
师本培训
新生代教师
按需引导
课堂诊断
教学沙龙
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
成人高等教育
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浙江师范大学校内
出版文献量(篇)
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