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摘要:
图书馆管理工作是指图书馆管理者通过实施决策.组织、领导、控制和创新等职能来协调工作人员的行为.以达到图书馆预期目标的活动过程。在这个管理过程中,人的因素是最主要的,图书馆人员素质的高低将决定图书馆管理水平的高低.而图书馆员的职业成熟度则是影响其效果的重要主体因素。
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文献信息
篇名 职业成熟度理论对图书馆管理工作的启示
来源期刊 职业时空 学科 社会科学
关键词 图书馆管理工作 职业成熟度 图书馆人员素质 图书馆管理者 活动过程 工作人员 管理过程 人的因素 主体因素 图书馆员
年,卷(期) 2006,(04X) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 54-55
页数 2页 分类号 G251
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1 耿雪风 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
图书馆管理工作
职业成熟度
图书馆人员素质
图书馆管理者
活动过程
工作人员
管理过程
人的因素
主体因素
图书馆员
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
职业时空
月刊
1672-8963
13-1349/C
河北省廊坊市爱民西道100号廊坊师范学院
出版文献量(篇)
13108
总下载数(次)
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