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摘要:
人力资源是社会经济发展的"第一资源",它的基本内容是计划生育、科教兴国及劳动人事和干部人事制度改革.人力资源的开发利用能促进一国经济迅速增长,是技术进步的保证,也是社会进步、国家富强的前提条件.因此,我们应把人力资源的开发作为基本国策,充分利用好现有的人力资源存量,不断提高其素质,以解决我国在加入世界贸易组织后,经济社会发展中人力资源质量低下这一"瓶颈".
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文献信息
篇名 应把人力资源的开发作为基本国策
来源期刊 中共山西省委党校学报 学科 经济
关键词 人力资源 开发 人力资源质量
年,卷(期) 2006,(3) 所属期刊栏目 社会主义理论与实践
研究方向 页码范围 46-48
页数 3页 分类号 F2
字数 5399字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-1203.2006.03.018
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源
开发
人力资源质量
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中共山西省委党校学报
双月刊
1009-1203
14-1237/D
大16开
山西省太原市学府街96号
1978
chi
出版文献量(篇)
4486
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12
总被引数(次)
10839
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