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摘要:
"仁政"是孟子从管理伦理层面探讨安人的社会管理问题时形成的一种管理思想.它主张在管理过程中要重视和关心被管理者的利益,管理者应"制民之产"、"取于民有制"和"与民同乐".这是一种人伦观与管理观有机结合的管理思想,它进一步丰富、完善和发展了孔子有关安人的社会管理、管理的方法和民生的管理等思想.
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文献信息
篇名 孟子的"仁政"及其管理伦理
来源期刊 株洲工学院学报 学科 哲学
关键词 孟子 仁政 伦理道德 管理
年,卷(期) 2006,(5) 所属期刊栏目 文史哲
研究方向 页码范围 94-97
页数 4页 分类号 B2
字数 7582字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-9833.2006.05.032
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 黄森荣 湖南工业大学伦理学与道德建设研究所 2 8 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
孟子
仁政
伦理道德
管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
湖南工业大学学报
双月刊
1673-9833
43-1468/T
大16开
湖南省株洲市天元区泰山路88号
1987
chi
出版文献量(篇)
3955
总下载数(次)
6
总被引数(次)
15502
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