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摘要:
谢某1981年10月参军,1985年10月退伍后被安置在安徽省某县金化公司工作,2002年3月因公司经营困难,经职工代表大会通过,主管部门审查上报,县企业改制部门批准,公司实行整体改制。该企业共有48名职工,在改制时一次性置换了45名职工身份,解除劳动合同经济补偿金和社会保险费计算至2002年3月,其余3人因改制成本不足,在改制期间2002年6月22日企业与申诉人签订解除劳动合同协议书,
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文献信息
篇名 改制程序失范引来无谓仲裁
来源期刊 创业者(广州) 学科 经济
关键词 改制程序 解除劳动合同 仲裁 企业改制 职工代表 主管部门 社会保险费 经济补偿金 经营困难
年,卷(期) 2006,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 10
页数 1页 分类号 F279.241
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研究主题发展历程
节点文献
改制程序
解除劳动合同
仲裁
企业改制
职工代表
主管部门
社会保险费
经济补偿金
经营困难
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
创业者(广州)
半月刊
1004-4582
44-1102/D
广州市环市中路316号金鹰大厦6楼
出版文献量(篇)
816
总下载数(次)
0
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