核电厂操纵员工作满意度相关因素分析

• 作者: 何旭洪 杨柳 王新超
• 来源期刊: 工业工程与管理
• 学科: 工学
• 关键词: 工作满意度 人格 相关性分析
• 年，卷（期）: 2006,（2）
• 所属期刊栏目: 理论、方法与应用
• 页码范围: 44-47
• 页数: 4页
• 分类号: G91|TB114.3
• 字数: 3503字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-5429.2006.02.009

摘要

采用自编五维度的工作满意度量表,对我国某核电厂36个主控制室操纵员工作的满意度进行测量;采用16PF量表对操作员的人格特质进行了测量.在此基础上分析了核电厂操纵员工作满意度和绩效、人格、年龄、职务、婚姻状况之间的关系.结果显示操纵员的工作满意度和16PF中的稳定性、敢为性和自律性3个维度存在明显正相关,和怀疑性、忧虑性和紧张性3个维度存在明显负相关.结合操纵员实际工作情况和工作环境,提出了提高核电厂操纵员工作满意度的5项建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	何旭洪	清华大学核能与新能源研究院	27	301	11.0	16.0
2	王新超	北京大学光华管理学院	23	84	3.0	8.0
3	杨柳	北京师范大学经济与工商管理学院	13	107	4.0	10.0