构建组织性决策驱动力

• 作者: Paul Rogers
• 来源期刊: 21世纪商业评论
• 年，卷（期）: 2006,（6）
• 所属期刊栏目: 管理实务
• 页码范围: 94-97
• 页数: 4页
• 语种: 中文

摘要

清晰的决策角色界定,有助于提高组织的整体效能.问题是,如何才能让一介组织可以表现得更决断、并迅速实施战略,制胜关键不在于组织架构,而在于融汇五大特征的综合组织系统:领孚力、责任制、人才、执行力和文化.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	Paul Rogers	贝恩公司伦敦办事处	3	0	0.0	0.0