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摘要:
在高校师资管理的具体工作中,存在着一些难以处理的关系问题,人才与稳定人才、教学工作量与教学质量、专职教师与外聘教师的关系问题等等.能否对这些问题进行妥善解决,将直接影响着教师主动性、积极性、创造性的发挥,影响着师资队伍的稳定以及师资队伍教学科研水平的提升.
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工程造价中疑难问题解决办法思考
工程造价
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解决办法
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文献信息
篇名 关于高校师资管理疑难问题的辩证思考
来源期刊 苏州大学学报(哲学社会科学版) 学科 教育
关键词 高校师资 管理 关系
年,卷(期) 2006,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 122-125
页数 4页 分类号 G64
字数 7407字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1001-4403.2006.06.030
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘蒙 南京人口管理干部学院人事处 8 29 4.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
高校师资
管理
关系
研究起点
研究来源
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相关学者/机构
期刊影响力
苏州大学学报(社会科学版)
双月刊
1001-4403
32-1033/C
苏州市干将东路200号
chi
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7
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