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学习型组织知识创新的文化环境分析
学习型组织知识创新的文化环境分析
作者:
赵彤
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
学习型组织
知识创新
文化
摘要:
知识创新是学习型组织的内在要求.学习型组织的知识创新是在社会系统中进行的,社会文化环境对其有重要的影响和作用.而社会环境文化的作用包括了外生变量和内生变量两种不同的方式,其中外生变量表现为适应环境的行为,内生变量表现为积极主动地创新.
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文献信息
篇名
学习型组织知识创新的文化环境分析
来源期刊
科学管理研究
学科
社会科学
关键词
学习型组织
知识创新
文化
年,卷(期)
2006,(4)
所属期刊栏目
知识管理
研究方向
页码范围
74-77
页数
4页
分类号
G302
字数
4461字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1004-115X.2006.04.019
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
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G指数
1
赵彤
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4.0
6.0
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节点文献
学习型组织
知识创新
文化
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科学管理研究
主办单位:
内蒙古自治区软科学研究会
出版周期:
双月刊
ISSN:
1004-115X
CN:
15-1103/G3
开本:
大16开
出版地:
呼和浩特市新城西街总局街3号科技大厦B座305室
邮发代号:
16-16
创刊时间:
1981
语种:
chi
出版文献量(篇)
3635
总下载数(次)
22
总被引数(次)
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