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摘要:
由于基层劳动力短缺,台湾引进外籍劳工总量达数十万,这对就业影响较大.在缓和缺工矛盾的同时,也挤占了台湾劳工的就业机会,损害了就业公平.鉴于此,台湾加强了就业管理.
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文献信息
篇名 台湾外籍劳工对就业的影响及对策
来源期刊 产业与科技论坛 学科 社会科学
关键词 台湾 外劳 就业
年,卷(期) 2006,(4) 所属期刊栏目 产业分析
研究方向 页码范围 55-57
页数 3页 分类号 C913
字数 3797字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5641.2006.04.025
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 黄安余 华东政法学院公共管理学院 48 111 5.0 10.0
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台湾
外劳
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研究起点
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期刊影响力
产业与科技论坛
半月刊
1673-5641
13-1371/F
大16开
河北省石家庄市
18-181
2006
chi
出版文献量(篇)
43551
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