农信社领导关爱员工应注意的几个方面

• 作者: 朱学峰 朱鹤
• 来源期刊: 黑龙江金融
• 年，卷（期）: 2006,（9）
• 所属期刊栏目: 论点集萃
• 页码范围: 59
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

(一)以人为本,不让员工掉队.在当今金融竞争日趋激烈的大背景下,人力资本已成为金融系统市场竞争的致胜之本和成功经营的关键.农村信用社作为金融企业,关爱员工,打造一支优秀的员工队伍,是企业立于不败之地的前提和基础.而督促员工走正路,保证员工遵纪守法不掉队,是关爱员工的最基本体现.通过关心员工的工作、生活和学习,为他们创造良好的工作、生活和学习环境,搭建发展、成才的平台,教育员工树立正确的世界观和价值观,鼓励每个企业员工不管自己学历高低、能力大小,都能在自己的岗位上勤勤恳恳、任劳任怨、踏踏实实地工作,努力去体现自身的人生价值,去追求正确的人生奋斗目标.称职的领导不应该让职工犯错误,对员工出现的问题要敢抓敢管,切不可听之任之,最后走上违法乱纪道路.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	朱学峰		2	0	0.0	0.0
2	朱鹤		1	0	0.0	0.0