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摘要:
取消各级公立医疗机构科室业务和个人经济指标挂钩,建立以提高工作效率和患者满意度为核心的考核指标体系,完善职工收入分配与工作数量、服务质量、技术水平、医德医风挂钩的分配制度,这是上海在部分区县进行“三医联动”(医疗、医保、医药)改革后推出的重要举措。
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文献信息
篇名 上海 医生收入与科室创收脱钩
来源期刊 社保财务理论与实践 学科 经济
关键词 收入分配 上海 科室 医生 考核指标体系 医疗机构 经济指标 工作效率
年,卷(期) sbcwllysj_2006,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 120
页数 1页 分类号 F124.7
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研究主题发展历程
节点文献
收入分配
上海
科室
医生
考核指标体系
医疗机构
经济指标
工作效率
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社保财务理论与实践
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北京海淀区阜成路甲28号
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